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ドイツワーキングホリデー 就労制限撤廃,6月15日から | ワーキングホリデー ニュース 新着情報
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ドイツワーキングホリデー 就労制限撤廃,6月15日から
在ドイツ日本国大使館によりますと,ドイツワーキングホリデー(ワーホリ)の就労制限が撤廃され,6月15日より最長365日間の就労ができることになったと発表されました.
これまでは,ワーキングホリデービザの就労期間は90日までと制限が設けられていましたが,ドイツ側との間で制度の改正について合意が成立したことに伴い,就労期間の制限が撤廃され,2010年6月15日以降にワーキングホリデー(ワーホリ)ビザを取得すれば制限なく働くことができるようになりました.
なお,既にドイツに滞在しているワーキングホリデービザ取得者には適応されません.従来の90日制限を越えて仕事に就きたい場合は,現地の外人局(Ausländeramt)に相談するなど滞在目的の変更など対応が必要です.
今回の就労制限の撤廃は,2010年6月15日以降にビザを取得する方が対象となります.
原則的にワ-キングホリデ-ビザ所持者は,外人局・住民登録局への届出は必要ありませんが,一ヶ所に3ヶ月以上滞在する場合,届出をする必要があります.
ドイツ大使館,ドイツ総領事館でも順次ホームページの更新をしていく予定と通達がありました.
ドイツ日本国大使館
http://www.de.emb-japan.go.jp/nihongo/konsular/05_worhori.html
ワーキングホリデードイツ
http://workingholiday-net.com/Deutschland/
2010/06/14(月)
ワーホリネット
No.272
(ドイツ)
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