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20121204354

シンガポールワークホリデー改定、申請がより厳しく

シンガポールワークホリデー改定、申請がより厳しく

シンガポールのワークホリデーが2012年12月1日より改定され、より条件が厳しくなりました。

今回の改定は、年齢制限が18才以上25才未満であること、在学または卒業した大学が世界大学ランキングで200位以内に入っている大学であること、となっています。
これまで17歳以上30歳が対象で、日本国内の4年生大学ならどこでも申請可能でしたが、今回の改定で、たとえ名門校であっても世界ランキング200位以内に入っていないと対象外になるので、申請には注意が必要です。

世界ランキングとは以下の3つのランキングのうちどれかを指しています。
- Quacquarelli Symonds World University Rankings
- Shanghai Jiao Tong University’s Academic Ranking of World Universities
- Times Higher Education World University Rankings

東京大学が30位、京都大学が35位など名門の国立大学は上位にはいっているものの、私立大学では早稲田大学が198位、慶応義塾大学が200位と、ランキングにかろうじて入っている状況です。

シンガポールはワーキングホリデー制度という2国間の相互協定をとっていないため、名称がワークホリデーとなっています。シンガポール政府が優秀な人材を育成するために独自に制定した制度で、対象国をオーストラリア、フランス、ドイツ、香港、日本、ニュージーランド、オーストラリア、イギリス、アメリカに限定していますが、ワーキングホリデーのように互いの国の若者が相互に行き交うものでありません。


シンガポールワークホリデー
http://workingholiday-net.com/Singapore/
2012年12月04日(火) written by ワーホリネット from (シンガポール)


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